Dolar 49,3427
Euro 55,3903
Altın 6.656,47
BİST 12.213,58
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 22°C
Hafif Yağmurlu
Ankara
22°C
Hafif Yağmurlu
Cum 23°C
Cts 24°C
Paz 25°C
Pts 25°C

ASSUBAYLARA TAZMİNAT DERKEN, SUBAYLARA BİR TAZMİNAT DAHA…

18 Haziran 2017 21:52
652

 

Normalde, tazminatlar konusu neticeleninceye kadar yazmayacaktım, ancak  telefon ve özelden gelen mesaj ve maillerle baş edemedim. Meslektaşlarımızın gözü kulağı bu konuda. Bu durumda,  sınıfımızı elimden geldiğince ulaştığım bilgiler ve  analizlerlerle bilgilendirmeye devam etmekten başka çare kalmadı. 

TAZMİNATLAR KONUSU İYİ ANALİZ EDİLMELİDİR!

 

Öncelikle, konuyu yeniden analiz etmekte  fayda var. 

Hepimizin bildiği gibi,  assubayların makam ve görev tazminatları konusundaki bilgi kirliliği, sosyal medyada sürerken, en son Türkiye Emekli Assubaylar Derneği (TEMAD), resmi internet sayfasından aşağıdaki belgeyi  açıklamış, belge konusunda yapılan araştırma neticesinde, belgenin doğruluğu teyit edilmişti.

 

 Söz konusu belgeye göre; 1’inci dereceye düşen ve 3600 ek göstergeye kazanmış binbaşı  rütbesi ile daha alt rütbedeki subaylar ve  1’inci derecede bulunan astsubaylara tazminat ödenmesi öngörülüyordu.  

 

Yine aynı belgeye göre, söz konusu taslak, 19 Ocak 2016 tarihinde Başbakanlığa gönderilmişti.

Hali ile bu konu, astsubaylar açısından kabul edilebilir olumlu bir gelişmeydi. 

 

BİLGİ KİRLİLİĞİNE DEVAM!

 

Ancak, son günlerde yine sosyal medyada dolaşan bir fotoğraf, tazminatlar konusunda kafa karışıklığına neden oldu. Söz konusu belgeye ait fotoğrafta; sicil notu ortalaması 90 ve üzeri olan kıdemli başçavuşlara, 4000 gösterge rakamının, memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunan miktarda “Astsubay Başarılı Hizmet Tazminatı” ödeneceği yazıyordu. 

 

Zaten konuyu bilenler için, bu taslak yeni değildi. Yaklaşık 3 ay önce bu konuyu yazmıştım. O dönemde;  “yok böyle bir şey, asparagas haber yapıyorsun” diyenlerin,  bu belgeyi pişkin pişkin paylaşması ise tam bir paradoks!

 

Sonuçta gerçekleri görüyorlar ama 3 ay sonra görüyorlar. Bizler gibi erken uyarı görevi yapanlara tepki göstereceklerine, birazcık işin içine girip, araştırsalar sınıfımıza daha faydalı olacaklar ama bulundukları konumun muhafazası için, bu durum işlerine gelmiyor.  

 

 

ASSUBAYLARA ÇİFTE TAZMİNAT MI GELİYOR?

 

Hemen tepki göstermeyin! 

 

 Bunu ben söylemiyorum.

 

Aksine yetkili makamlar, resmi yoldan yapılan  başvurulara cevap verirken kendileri söylüyor. 

 

Resmi yollardan, Başbakanlığa ve Genelkurmay Başkanlığına,   konu ile ilgili sorulmuş sorulara verilen resmi cevaplar gayet açık ve net!

 

İşte o  resmi cevaplardan iki tanesi;

 

1.    “Kıdemli Başçavuş” rütbesinde bulunan, sicil notu 90 ve üzeri olan personele “Başarılı Hizmet Tazminatı” ödenebilmesi yönünde hazırlanan kanun teklifi 22 Aralık 2015 tarihinde MSB’ye gönderilmiştir. Teklif takip edilmektedir.” şeklindedir. 

 

Yine, resmi yoldan ilgili makamlarca verilen başka bir cevapta, yukarıdaki açıklamaya ek olarak;

 

2.   “Ayrıca, birinci derece olup, 3600 ek göstergeye hak kazanmış subay ve astsubaylara ve bunların emeklilerine görev tazminatı verilmesi ile ilgili kanun tasarısı 17 Ocak 2012 tarihinde MSB’ye gönderilmiştir. Teklifler takip edilmektedir.” denmektedir. 

İkinci cevaptaki, Görev tazminatı ile ilgili hususun, 19 Ocak 2016 tarihinde Başbakanlığa gönderildiğini, zaten TEMAD’ın paylaşımından öğrenmiştik. 

 

BAŞBAKANLIKTA İKİ TAZMİNAT TASLAĞI VAR!

 

Bu durumda şöyle bir şey ortaya çıkıyor; Genelkurmay Başkanlığı ve Milli Savunma Bakanlığınca, Başbakanlığa, assubaylar için resmi olarak gönderilmiş iki tazminat taslağı mevcut. 

 

Yani bu durumda,  assubaylara bir değil,  iki tazminat verilecek! Bunu ben söylemiyorum, devletin resmi kurumları yazılı olarak verdikleri cevapta söylüyor!

 

Peki, assubaylara iki tazminat verilebilir mi? 

 

Neden verilmesin? 

 

Bakınız, resmi yoldan verilen cevapta iki ayrı tazminattan bahsediliyor. Birincisi,  “Başarılı Assubay Tazminatı”. Diğeri ise, “Görev Tazminatı”.

İlk taslağa  göre,  Görev Tazminatının belirli rütbeye gelmiş, 3600 ek göstergeye yükselmiş, her assubay alacak. Bunda bir sakınca yok. gayet normal. 

Ya Başarılı Assubay Tazminatı?

 

Bu da olabilir.  Çünkü başarılı olan ast personelin,  sadece kuru bir takdirname veya sicille ödüllendirilmesi yetersizdir.  Assubaylar, uzman erbaşlar, uzman jandarmalar,  kurmay olmayacağına göre,  bir şekilde emeğinin başarısının karşılığını almalıdır. Bu da başarı tazminatı ile mümkündür. 

Yani, her iki tazminatta astlara verilmelidir.

 

Böyle bir şey olur mu? 

 

Neden olmasın! 

 

Subaylara altı tane tazminat verilirken,  assubaya, astlara  2 tazminat neden verilmesin? 

 

Sonuçta her iki meslek grubu da TSK’ya hizmet etmiyor mu?

 

Tazminatlar, TSK’da çalışan her asta, anasının ak sütü kadar helaldir. 

 

ASSUBAYA DERKEN,  SUBAYA YENİ TAZMİNAT! 

 

Bu arada subaylar demişken, subaylara yeni bir tazminatın verilmesi ile ilgili, birliklerde anket çalışmalarının başladığı yönünde bilgiler gelmekte.  Birliklere gönderilen bir anketten bahsediliyor.  

Ankete sadece subaylar katılabiliyor ve diğer ast personelin anketi görmesi neredeyse mümkün değil. 

Subyalara verilecek yeni tazminatın gerekçesi ise;  subaylarda rütbe almayı zorlaştırmak ve üst rütbelerde yığılmayı önlemek. 

 

Anketi yapılan söz konusu tazminatı, üsteğmen, yüzbaşı ve binbaşı rütbelerindeki subaylar alacak. 

 

Tazminat miktarı ise 600-700 TL. civarında. 

 

Tabii bu  tazminat da, subaylar için de belirli şartlara bağlanmış!

 

Şöyle ki, bazı sınav ve Fiziki Yeterlilik değerlendirme Testini (FYDT)  geçenlere, 

 

90 ve üzeri sicil not ortalaması olanlara  bu tazminatın ödenmesi öngörülüyor. 

 

Subaylara böyle bir tazminatın verilmesine kimse bir şey demez ancak, 6 tane tazminatı subaylar alırken, assubaylara bir tane tazminatı vermemek için kırk dereden su getirtilirken, daha 3 yıllık mesleki tecrübesi olan üsteğmene tazminat vermeye kalkarsanız, bunu hiç bir ast personele açıklayamazsınız. 

 

Sur’da Cizre ‘de şehit olan assubaya, asta  tazminat vermek için siciline mi bakacaksınız?

 

Başka hangi şartları öne süreceksiniz? 

 

Ayıptır…
 

Bu çalışmayı yapanları şimdiden uyarıyorum,  tepkiler sizi üzebilir, haberiniz olsun!

 
ASSUBAYLARI “YÖNETİLEBİLİR İSTİKRARSIZLIK MODELİ” İLE TSK’NIN YUMUŞAK KARNI OLARAK GÖRMEK! 

 

Başbakan, seçim meydanlarında, “assubayların makam ve görev tazminatının vereceğiz” diyor, Genelkurmay Başkanı; “elinden geleni yapıyor, Etiler Orduevinde her kuvvetten 5 assubayın katıldığı toplantıda  gereğini yapacağını, hatta bir tuğgenerali bu iş için görevlendirdiğini söylüyor.  

 

 

Un, yağ, şeker var ama helva yapacak yok!

Yani  hükümetin en tepesi, askeriyenin en büyük komutanı “tamam” diyor  ama nedense olmuyor!

 

Gizli bir el, assubaylara tazminat verilmesini engelliyor! 

 

İstikrarsızlığın sürmesini isteyen işbirlikçi karanlık eller, oyuna devam ediyor! 

 

Neden? 

 

Malum, Ortadoğuda’yız ve bu coğrafyanın en güçlü ordusuyuz.  Bu bölgede istikrarlı ve güçlü bir ordu, Türkiye Cumhuriyetinin düşmanlarının işine gelmiyor. 

 

ENDİŞELİYİZ ÇÜNKÜ…

 

Maalesef, geçmişe baktığımızda,  Türk devletleri  tarihte savaşarak değil, hep içten yıkılmıştır. Şimdi de aynı oyun TSK üzerinde oynanıyor. 

Assubaylar, TSK’nın belki de en çabuk organize olan birimi. Assubaylar, Sosyal medya aracılığı ile çok hızlı bir şekilde organize olup tepki verebilmektedir. 

 

İşte assubayların bu özelliğini, başka devletler, yabancı istihbarat örgütleri, TSK’nın yumuşak karnı olarak görmek isteyebilir ve sosyal medya yolu ile  yönlendirmelere çok açık olan bu meslek grubunu farklı yönlere kanalize edebilir.  

 

Bunu yaparken de kullanacakları dil, assubayların masum talepleridir. Sadece basit bir hak talebi olarak görünen bu durum, yabancı istihbarat örgütlerince istismar edilebilir. Allah korusun,  böyle bir şey olursa, assubaylara 10 tane de tazminat verseniz de bir fayda etmez. 

 

Testi kırılmadan tedbir almak gerekir.

 

Assubayların masum talepleri, yönetilebilir istikrarsızlık modeli ile TSK’nın yumuşak karnı haline gelmeden, çözüm getirilmelidir. Anladığımız kadarı ile bu durum, karanlık eller tarafından yönetilebilir risk kapsamında  sürdürülmeye çalışılıyor. 
 

Endişeliyiz, yarın çok geç olabilir.

Assubayların çözüm bekleyen iki ana konusu var. Bunlar; başlangıç derecelerinin 9/2 olarak yeniden düzenlenmesi ve  tazminatlar konusudur. Söz konusu hususlar çözüldüğü takdirde sorun ortadan kalkar.  Aidiyet duygusu sımsıkı pekişir. 

 

Bizler her zaman devletimizin ve milletimizin yanındayız. TSK biz emekli askerilerin de kurumu ve yuvasıdır.  Devletimizin ve milletimizin zarar görmemesi için, endişelerimizi dile getireceğiz ve  uyarı görevimizi yapmaya devam edeceğiz. 

 

YAZARIMIZIN TAZMİNATLAR KONUSUNDAKİ DİĞER YAZISINI OKUMAK İÇİN TIKLAYINIZ…

 

YAZARIMIZI TAKİP ETMEK İÇİN;
 

FACEBOOK :https://www.facebook.com/dedeersel.aksu.1

TWITTER: https://twitter.com/DedeErselAksu