EMUJAD, TASLAK PERSONEL KANUNU HAKKINDA ÖNEMLİ GÖRÜŞ VE ÖNERİ BİLDİRDİ!

EMUJAD, İçişleri Bakanlığı ve Jandarma Genel Komutanlığına,  Personel Kanun Tasarısı hakkında görüş ve önerilerini yazılı olarak iletti.

EMUJAD  TASLAK PERSONEL KANUNU KONUSUNDA GÖRÜŞLERİ İLETTİ!

Emekli Uzman Jandarmalar Derneği ( EMUJAD) , Jandarma ve Sahil Güvenlik Personel Kanunu taslağı hakkındaki görüş ve önerilerini yazılı olarak hem jandarma Genel Komutanlığına, hem de İçişleri Bakanlığına iletti.

MECBURİ HİZMET 15 YILA ÇIKMASIN  

EMUJAD mecburi hizmet konusunda yapmış olduğu görüş ve öneride; Uzman jandarmaların mecburi hizmet süresinin, uzman jandarmalığa nasıp tarihinden itibaren 10 yıl olarak devam etmesinin  Uzman Jandarma Kanununda açık olarak belirtildiği, bu kanunda belirtilen durumun düzenlenmesi durumunda kişiliği ve mizaha uygun olmayan psikolojik ve ruhsal disiplinsizlik, farklı yollardan meslekten ayrılmayı artıracağı, mecburi hizmetin on yıl olarak kalması durumunun moral ve motivasyonu daha fazla artıracağını  iddia edilerek, mecburi hizmet süresinin on yıl, yaş haddinin de 50 olarak kalmasını önerdi.

UZMAN JANDARMALAR DA ALT DERECE VE KADEMEDEN FAYDALANIYOR

EMUJAD’ın görüş ve öneri bildirdiği bir diğer konu ise derece ve kademe konusunda. Bu hususa göre,  ortaokul mezunu uzman erbaşlara göre bir üst statüde bulunan ortaokul mezunu uzman jandarmaların, daha düşük derece, kademe ve göstergeden faydalandığı,  ortaokul mezunu uzman erbaşlara uygulanan 2. dereceye düşürülme intibakının, ortaokul mezunu uzman jandarmalara da  Anayasanın eşitlik ilkesi gereği yapılması istendi. Telif ile ortaokul mezunu uzman jandarmaların bir üst dereceye çıkarılması önerildi.

OKULDA GEÇEN SÜRELER SİGORTALILIK SÜRESİNDEN SAYILSIN

Bildirilen görüş ve önerilerden bir tanesi de, uzman jandarma okulunda geçen sürelerin, tıpkı subay ve astsubaylarda olduğu gibi sigortalık süresinden sayılması ve  primlerin kurumca ödenmesi  görüşü iletildi.  Kanunda bu konuda bir açıklama olmadığından uzman jandarmaların mağdur olduğu dile getirildi.

EK GÖSTERGELER  YENİDEN DÜZENLENSİN

Aynı kadroda çalışan personel ile uzman jandarmaların farklı ek göstergelerinin olduğu, bu durumun Anayasanın eşitlik ilkesine aykırı olduğundan Ek Göstergelerinin  yeniden düzenlenmesi hususunda EMUJAD tarafından görüş bildirdi.

EK GÖSTERGELER 3600 OLSUN

Bir diğer teklifte ise, Okulları kapatılan ve  astsubay kadrolarında çalışan uzman jandarmaların,  Anayasanın eşitlik ilkesi gereği  dereceleri itibariyle astsubaylar için belirlenmiş ek gösterge cetvellerinde   uyumlu olarak kendileri için de 3600 ek göstergesinin uygulanmasını  istendi.

ASTSUBAYLIĞA GEÇİŞ SAYISI ARTIRILSIN

EMUJAD’ın bir diğer teklifi ise,  halen uzman jandarmaların astsubay kadrosunda çalıştırıldığı, uzman jandarma okulunun 2012 yılında kapatıldığı ve devamında yeni  uzman jandarma yetişmediği, bu nedenle, şu anda görevde bulunan uzman jandarmaların önünü açılarak bir üst statüye daha fazla geçiş imkanı  istenmiş olup,  46 yaşını aşmamı, fakülte ve yüksekokul mezunu  ve 70 performans not ortalaması bulunan personele geçiş hakkının verilmesi teklif edildi.

ORDUEVİLERİNDEN BİZDE FAYDALANALIM

EMUJAD’ın bir diğer isteği ise orduevleri ve sosyal tesisler konusunda.  20 Ağustos 2000 tarihli, 24146 sayılı Resmi Gazete Yürürlüğe giren yönetmelikteki sosyal tesisler, askeri gazinolar, kışla gazinoları, orduevleri , vardiya yatakhaneleri gibi tesislerden uzman jandarmalarında faydalanması için gerekli düzenlemenin yapılması istendi .

SINIFI GÖREV YAPAMAZ

Aynı hastalığa yakalanan diğer personele “Sınıfı Görev Yapamaz” raporu verilirken, uzman jandarmalara “Branş Değişikliği yapılır” yazdığından malulen emekli olamadıkları ve mağdur oldukları, uzman jandarmalara da Sınıfı Görev Yapamaz” raporu  verilmesi gerektiği yönünde teklif iletildi.

EMUJAD SOSYAL MEDYADADAN DUYURDU VE ÇAĞRIDA BULUNDU

EMUJAD görüş ve önerilerini  ssoyal medyadan mesletaşlarına duyurdu ve çağrıda bulundu.

İŞTE O DUYURU

Camiamızın sorunlarını ilgilendiren bazı konuların, Yakında çıkacak olan Jandarma Sahil Güvenlik Akademisi Personel Kanununa eklenmek üzere yasa tekliflerimizi EMUJAD olarak hazırladık Hem İçişleri Bakanlığına Hem de Jandarma Genel Komutanlığa gönderdik.

Sizlerden ricamız iş işten geçmeden geç kalınmadan kıt’alarda maruz kaldığınız durumları ve eksik olan hususları uygun şekilde JENETTE SÖZ SİZDE bölümüne yazarak veya kıt’alardan istenen görüş ve önerilere ekleterek Jandarma Genel Komutanlığına bir an önce ulaştırmanız önem arz etmektedir.

Sizlerin görüşlerini bizler not alıyoruz.

Görüşü olmayan arkadaşların bizim yazdığımız konuları

JENETTE SÖZ SİZDE bölümüne mutlaka ama mutlaka yazmalarını önemli rica ediyoruz.

Çünkü bu konu Uzman Jandarmaların Hayati meselesidir, meselemize sahip çıkalım, Elimizi hep beraber taşın altına koyalım Emekli ve Çalışanlarla birlikte sesimizi duyuralım.

EUZDER VE EMUJAD ÇALIŞMALARA HIZ VERDİ

Jandarma ve Sahil Güvenlik Personel Kanunu taslağı hakkında EMUJAD ve EMUZDER hummalı bir çalışma ve kampanya yürütürken emekli astsubayların derneği TEMAD’ın sessiz kalması ve taslak kanun hakkında kamuoyuna bir açıklama yapmaması dikkatlerden kaçmadı. 

TASLAK PERSONEL KANUNA ULAŞMAK İÇİN TIKLAYINIZ…