Uzman erbaşlar da rütbe istiyor

KAYNAK : patronlardunyasi.com /Ali Kemal ERDEM

Her insan çalıştığı işte ilerlemek, yıllar geçtikçe belli konumlara ulaşmak ister.
Kimi meslek grupları buna imkan verirken bazı mesleklerde yıllar geçse dahi aynı konumda bitirilebiliyor.
Ancak Türkiye’de maaşın çoğunlukla bulunduğu konuma göre şekillenmesi yıllardır aynı göreve başlayanlar ile yeni başlayanların kazandığı ücret arasında az farkların olması gibi sonuç doğuruyor.
Askerlik alt – üst ilişkisinin en belirgin olduğu meslek gruplarının başında geliyor.
Subay ve astsubaylarda olan rütbe sisteminin Türk Silahlı Kuvvetleri’nin (TSK) günümüzde en kalabalık kesimini oluşturan uzman çavuşlar arasında da olması gerektiğini öne sürenler var.

İLETİLEN TALEBE OLUMLU DÖNÜŞ OLMADI

Uzman erbaşları temsil eden en önemli derneklerden Uzmanlar Federasyonu Başkanı Ali Tilkici bunlardan biri.
Uzman çavuşlarda kıdeme göre işaretler olsa bile rütbe bulunmuyor.

Tilkici, geçtiğimiz Mayıs ayında Milli Savunma Bakanlığı ile yaptıkları görüşmede uzman erbaşlarda kıdemlerin rütbeden sayılması konusunda taleplerini iletmelerine rağmen bir sonuç alamadıklarını söyledi.
Tilkici, toplantıda kendilerine “Üzerine çalışacağız” denildiğini ancak bir dönüş olmadığını belirterek, nedenine dair “İşlerine öyle geliyor” iddiasında bulundu.

“BİR YILLIK ADAMLA 30 YILLIK OLAN AYNI KEFEYE KONUR MU?”

Neden böyle bir talepte bulunduklarına dair soruya gelince “Bir yıllık uzman çavuşla 20 – 30 yıllık uzman çavuşu aynı kadroya atıyorlar. Her meslek çırak olarak başlıyor sonrasında ustalaşıyor. Uzman erbaşlıkta meslekte ne kadar tecrübeniz olursa olsun geleceğe yönelik herhangi bir planınız programınız yok. Dünyada böyle bir meslek yok. Bir yıllık adamla 30 yıllık adam aynı kefeye konur mu?” dedi.

“UZMAN ERBAŞLAR ARASINDA MAHKEMELİK SORUNLARA YOL AÇIYOR”

Aralarında süreç içerisinde bir rütbe farkının oluşmamasının eski uzman erbaşlarla yenileri arasında zaman zaman sorunlara yol açtığını ve bir sürü mahkemelik durumun ortaya çıktığını öne süren Tilkici, “Arkadaşımız Ökkeş Gök bundan kaynaklanan bir sorun yüzünden yaşamına son verdi” iddiasında bulundu ve sözlerini şöyle tamamladı:

“MESLEKLERİNDE İLERLEMEK İSTİYORLAR”

“Uzman erbaşlar mesleklerinde ilerlemek tecrübelendikçe yeni başarı kazandıkça yeni rütbe almak istiyorlar. Ancak mesleğe uzman çavuş olarak başlayıp uzman çavuş olarak bitiriyorlar. Kıdemlerinin rütbeden sayılarak yeni görevler sorumluluklar istiyorlar.”

KARŞI ÇIKANLARIN GEREKÇESİ: EMİR KARMAŞASI OLUR

Uzman erbaşların rütbe isteğine ordunun subay kadroları genel olarak ılımlı bakmıyor.
Temel gerekçeyi özetlemek gerekirse uzman erbaşların ordunun “Savaşçı” kadrolarını oluşturduğu, komuta kısmının zaten subay ve yeri geldiğinde astsubaylar tarafından doldurulduğunu belirterek uzman erbaşlar arasında da rütbe dağılımı yapmanın çok sayıda emir veren, az sayıda uygulayan kişinin oluşması gibi bir karmaşaya yol açabileceğini öne sürüyorlar.

“EMİR VERME AÇISINDAN BİR SIKINTI OLUŞMAZ”

Peki gerçekten böyle bir karmaşa olur mu? Bu soruyu bir dönem TSK’da astsubay olarak da görev yapan ve hali hazırda askerlerin taraf olduğu pek çok davaya giren Avukat Murat Altay’a sorduk

Öncelikle emir karmaşası yaşanır iddiasına dair yorumda bulunan Altay, “Her üst astına iç hizmet kanunu gereği emir veremez. Emri verme salahiyeti sadece amire aittir ve bu yetki sadece maiyetiyle sınırlıdır. O yüzden üst olan uzman çavuşun astı olan uzman çavuşa emir verme hakkı yoktur. Böyle bir hukuki düzenleme gelirse eğer emir verme açısından bir sıkıntı oluşmaz. Örnek vermek gerekirse Denizli tugay komutanı Tuğgeneral, Kayseri’deki uzman çavuşa emir veremez. Lakin buradaki ast konumunda olan uzman çavuş yine astlık vazifesi olan disiplin ve saygıyı göstermek zorundadır” dedi.

“ASTLIK ÜSTLÜK OLMAMASI TEKNİK SIKINTILAR DOĞURUYOR”

Altay, uzman erbaşlar arasında astlık üstlük münasebetinin olmaması; özellikle 1632 sayılı Askeri ceza kanunu açısından teknik sıkıntılar doğurduğunu belirterek, şöyle konuştu:

“Özellikle üste sadakat, emrin önemi, savaş alanında hareket sonuçlarını düzenleyen ve bir askerin olmazsa olmaz disiplin anlayışını düzenleyen kanunumuza göre de mahkemelerde aynı rütbede iki kişi varmış gibi bir düzenleme karşısında; yargılamalardaki maddi gerçeğin ortaya çıkarılması zorlaşmaktadır. Bu anlamda böyle bir düzenleme yine gerekmektedir.”

“ASTLIK ÜSTLÜK SAĞLANIRSA DİSİPLİN VAR OLUR”

Altay, son olarak birçok profesyonel ordu gibi halen askerlere personel gözüyle bakılmasının eksik ve yanlış olduğunu belirterek, “Özel sektörde olduğu gibi çalışma gücüne; insan kaynağı olarak bakılması gerektiği ve bu tür bir yaklaşımın ordumuzun gücüne güç katacağıdır. Yine uzman erbaşlar arasında astlık üstlük münasebeti sağlanırsa disiplin var olur. Disiplinin var olduğu yerde kan ve gözyaşı olmaz düsturunun bir an önce sağlanmasında faydası olacağını düşünmekteyim” diyerek sözlerini bitirdi.