OYAK EMS’DE MAAŞ, AYLIK MI, 3 AYLIK MI ALINMALI? HANGİSİ AVANTAJLI?

ÖNCELİKLE OYAK’A NASIL ÜYE OLUNUR? 

PES24.COM ÖZEL HABER

205 sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu Kanunu hükümleri uyarınca, Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında görevli bütün muvazzaf Subay, sözleşmeli Subay, Askeri Memur, muvazzaf Astsubay, sözleşmeli Astsubay ve Uzman Jandarmalar, OYAK’ın Zorunlu Daimi üyeleri iken; Uzman Erbaşlar ile Milli Savunma Bakanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı teşkilatlarında, OYAK ve OYAK’ın sermayesinin %50’sinden fazlasına sahip olduğu şirketlerde çalışanlar OYAK’ın İsteğe Bağlı Daimi üyesi olabilmektedir. Ayrıca OYAK Emekli Maaşı Sistemi’ne giren üyeler ve ölümleri halinde sisteme devam etmek isteyen eşleri de OYAK’ın İsteğe Bağlı Daimi üyeleridir.

Üyelik Nasıl Gerçekleşir?

Subay ve Astsubayların üyelik işlemleri, ilgili Kuvvet Personel Başkanlığı tarafından gönderilen bilgiler doğrultusunda OYAK tarafından gerçekleştirilmektedir.

Sivil Memur, Uzman Erbaşlar ve OYAK/İştirak Çalışanlarının ise üye olurken “Başvuru Formları” bölümünde yer alan “OYAK Üyelik Başvuru Formu”nu eksiksiz olarak doldurup, bağlı olduğu birlik ya da kuruluşun onayını aldıktan sonra OYAK’a ulaştırmaları gerekmektedir.

Üyelik hakları ilk aidatın OYAK’a ulaşmasıyla başlamaktadır.

OYAK Başvuru Formu’nu Doldururken Nelere Dikkat Edilmelidir?

Doldurulan formun 10 Maddelik güncel “OYAK Üyelik Başvuru Formu” olması önemlidir.
Formun ilk sayfasında yer alan “Kişisel Verilen Korunması ve İşlenmesine İlişkin Üye Aydınlatma Metni”nin imzalanması gerekmektedir.
Özellikle 9’uncu madde olmak üzere, tüm sözleşme maddelerinin dikkatlice okunup kabul edildiğine dair form sahipleri tarafından “Açıklamalar” bölümünün altına imza atılması gerekmektedir.

Uzman Erbaşların gönderecekleri formların “ONAY BİLGİLERİ” bölümünde birlikte görev yaptıkları Subay veya Astsubay rütbesindeki bir birim amiri imzasının, Ad, Soyad, Sicil No, Rütbe/Unvan bilgileri de doldurularak, tamamlanmış olması gerekmektedir.

Sivil Memurların gönderecekleri formların ise,“ONAY BİLGİLERİ” bölümünde birlikte görev yaptıkları Subay veya Astsubay rütbesindeki bir birim amiri imzasının, Ad, Soyad, Sicil No, Rütbe/Unvan bilgileri doldurularak tamamlanmış olması ve ayrıca formların bağlı bulunulan Kuvvet Personel Başkanlıkları/Personel Genel Müdürü/İnsan Kaynakları Müdürü tarafından da onaylanması ertesinde Kurum’a ulaştırılması gerekmektedir.

Konut Ön Biriktirim Fonu’na Üye Olmak

Konut Ön Biriktirim Fonu (KÖBF), OYAK daimi üyelerinin konut edinmelerini sağlamak amacı ile 205 sayılı Kanun çerçevesinde kurulmuş olan bir fondur. KÖBF’in misyonu üyelerimizin ön biriktirim yaparak konut edinmeleri için gerekli özkaynağı sağlamaktır. OYAK’tan konut kredisi kullanmamış bütün üyeler isteğe bağlı olarak Fon’a katılabilmektedir. Fon’a katılan üyelerimiz her ay OYAK üye aidatı kadar ek aidat ödemektedir. KÖBF için kesilen aidatlar OYAK tüzel kişiliği içinde getirisi en yüksek, riski en az olan çeşitli finansal araçlarda, 205 sayılı OYAK Kanunu’nun sağlayacağı avantajlar ile değerlendirilmekte; yüksek gelir elde etme imkânı sunulan bu Fon’daki birikimler ile enflasyonun olumsuz etkilerine karşı korunma sağlanmaktadır. Konut Ön Biriktirim Fonu’na üye olmak için “KÖBF Üyelik Başvuru Formu” nun doldurularak OYAK’a ulaştırılması gerekmektedir.

OYAK EMS’DE AYLIK MI? ÜÇ AYLIK MAAŞ MI? DAHA AVANTAJLI?

Emekli maaş sisteminde olan üyelerin en çok merak ettiği konulardan biri de; ‘maaşların aylık mı? yoksa 3 aylık  mı? alınması avantajlı’ sorusu. Bu konu sosyal medyada oldukça tartışılan bir konu.

OYAK EMS üyelerine aylık ve 3 aylık olarak maaş ödemektedir. 3 aylık maaş alanlar her yılın OCAK, NİSAN, TEMMUZ ve EKİM aylarında üç aylık maaş almaktadır. 3 Aylık maaş alan bir üyenin maaşı, 3 aylık olarak peşin verilmektedir. Yani OCAK ayında 3 aylık maaş alan üyenin OCAK, ŞUBAT ve MART ayı maaşları toplu olarak peşin ödenmektedir.

Aylık maaş alan üyenin ise maaşı her ay ödenmekte olduğundan, hesabında kalan  2 aylık maaşı, halen OYAK  hesabında kaldığı için cüzzi rakamlarla da olsa yıl sonu itibariyle nemaya ek gelir olarak yansımaktadır.

Sonuç olarak 3 aylık maaş alan bir üyenin maaşı, 3 aylık peşin ödendiği ve 3 boyunca hesabında diğer 2 aya ait para bulunmadığından,  nemaya etkisi olmamaktadır. Oysa ki Aylık maaş alan bir üye, 3 aylık dönem esas alındığında sadece içinde bulunduğu aya ait maaş aldığı için, diğer 2 aya ait hesabında kalan bakiye nemaya cüzzi de olsa bir katkısı olmaktadır.

Birikim yönü ile düşünülürse; aylık maaş daha avantajlı olmaktayken, üyenin 3 aylık maaşını peşin alıp, toplu olarak değerlendirmesi ise diğer bir avantaj yönü olmaktadır.

Bu durumda üyeler,  kişisel maddi durumuna göre aylık veya 3 aylığı tercih edebilir.  Burada en önemli nokta eski üyeler 3 aylık alabilirken yeni üyelerde sadece aylık maaş tercihi bulunmakta ve 3 aylıktan aylık maaşa geçenler tekrar 3 aylık maaşa geçememektedir.

3 aylık maaş alıp da, aylık maaşa geçmek isteyenler için son tarih 15 Nisan 2022’dir.

1 KASIM 2021 VE 15 NİSAN 2022 TARİHLERİ ARASINA DİKKAT!

Emekli Maaşı Sistemi’nde Pay Azaltımı yapma hakkınız mevcut olup başvurular her yıl 1 Kasım – 15 Nisan tarihleri arasında ıslak imzalı dilekçe ile yapılmaktadır.

EMS’de maaş alma oranı değişikleri 1 Kasım 2021 – 15 Nisan 2022 tarihleri arasında yapılmaktadır. 

EMS’de maaş alma ve almama tercihleri  1 Kasım 2021 – 15 Nisan 2022 tarihleri arasında yapılmaktadır. 

EMS’de Peşin Maaş Uygulamasından Kesin Maaş uygulamasına geçiş 1 Kasım 2021 – 15 Nisan 2022 tarihleri arasında yapılmaktadır. 

Emekli Maaşı Sistemi’nden Çıkış yapma hakkınız mevcut olup (EMS’de 3 yılı dolduran üyeler için) başvurular her yıl 1 – 31 Aralık tarihleri arasında ıslak imzalı dilekçe ile yapılmaktadır.

Dilekçe örneklerine belirtilen tarihlerde Başvuru Formları ve Broşürlere OYAK’ın resmi internet sitesinden  ulaşılabilmektedir.

OYAK gönderilerinin tarafınıza ulaşabilmesi için “Adres Güncelleme” bölümünden iletişim bilgilerinizin güncelliğini kontrol etmeniz önem arz etmektedir.