Dolar 38,7925
Euro 43,4650
Altın 4.047,12
BİST 9.541,30
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 18°C
Parçalı Bulutlu
Ankara
18°C
Parçalı Bulutlu
Cum 22°C
Cts 26°C
Paz 23°C
Pts 21°C

OYAK BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE AKTARILABİLİR Mİ?

OYAK BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE AKTARILABİLİR Mİ?
16 Mart 2021 16:30
5.454

OYAK Bireysel Emeklilik Sistemine Aktarılabilir mi?

Son günlerde yoğun olarak sosyal medyada karşılaştığımız bu sorunun cevabını araştırdık.

Özetle Sandık, vakıf ve dernek gibi kuruluşlardaki emeklilik birikimlerinin, ‘2023 yılı sonuna kadar Bireysel Emeklilik Sistemine aktarılacağı’ iddiasına karşı yaptığımız araştırmada OYAK için böyle bir durumun kesinlikle söz konusu olmadığını tespit ettik.

Zira OYAK özel kanunla kurulmuş, özel kanunlara tabi tabi olan mali ve idari bakımdan özerk ve ayrıca  tüzel kişiliği bulunan asker kişilerin kuruluşudur. OYAK sandık, dernek veya vakıf değildir. Burada OYAK’ın tüzel kişiliğinin olması önemli bir detaydır.

Ayrıca OYAK, Sosyal Güvenlik Kurumuna ek olarak, üyelerine emekli Maaş Sistemi ve Bağışa Dayalı sistemle ek gelir sağlayan tamamlayıcı  bir sisteme tabi olduğu bilinmelidir. Bu nedenle ayrı bir emeklilik sistemi diyebileceğimiz Bireysel Emeklilik Sistemine, tamamlayıcı bir emeklilik sistemini içinde barındıran  OYAK’ın  BES’e eklenmesi söz konusu dahi olamaz.

Geçmişte sandık, vakıf ve dernek gibi kuruluşlardaki birikimlerin daha önce de benzer şekilde Bireysel Emeklilik Sistemine aktarılmasına ilişkin yasal düzenlemeler yapılmış ve uygulanmış, OYAK ilgili mevzuatlar gereği bu uygulamaların dışında kalmıştır.

Sonuç olarak OYAK’ın Bireysel Emeklilik Sistemine aktarılması söz konusu dahi olamayacağı değerlendirilmektedir.