Dolar 45,3532
Euro 53,5211
Altın 6.875,62
BİST 15.062,65
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Ankara 22°C
Az Bulutlu
Ankara
22°C
Az Bulutlu
Pts 23°C
Sal 23°C
Çar 22°C
Per 19°C

OYAK 66’NCI GENEL KURUL KARAR VE TEMENNİLERİ

OYAK 66’NCI GENEL KURUL KARAR VE TEMENNİLERİ
10 Mayıs 2026 19:40
93

PES24 ÖZEL HABER

Millî Savunma Bakanı Güler, Anıtkabir ziyaretinin ardından Genel Kurul toplantısında katılımcılara hitaben bir konuşma yaptı. Toplantıda, OYAK Yönetim Kurulu Başkanı (E) Korg. Zekai Aksakallı ve OYAK Genel Müdürü Murat Yalçıntaş da Genel Kurul üyelerini OYAK’ın 2025 yılı faaliyetleri hakkında bilgilendirdi.

OYAK kuruluşundan itibaren üyelerinin geleceklerini güvence altına almak ve ülkemizin ekonomik gücüne değer katmak amacıyla çalışmalarını sürdürmektedir. Üyelerinin birikimlerini koruyarak, istikrarlı fayda sağlama misyonuyla faaliyetlerini kârlılık odaklı ve kurumsal yönetim prensipleri çerçevesinde yöneterek üyelerine sürdürülebilir nema getirisi sağlamıştır.

Türkiye’nin en başarılı tamamlayıcı mesleki emeklilik fonu OYAK’ın 2025 yılı neması yüzde 37,1 olarak gerçekleşti.

KARAR

OYAK’IN 01 TEMMUZ 2012 TARİHİ İTİBARIYLA YÜRÜRLÜĞE GİREN TTK ÇERÇEVESİNDE HAZIRLANAN VE BAĞIMSIZ DENETİMDEN GEÇEN 2025 YILI KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLARINDA, %5 TEKNİK FAİZ TUTARI DÂHİL 179,889,970,314.71 TL’LİK (YÜZYETMİŞDOKUZMİLYARSEKİZYÜZSEKSENDOKUZ MİLYONDOKYÜZYETMİŞBİNÜÇYÜZONDÖRTTLYETMİŞ BİRKURUŞ) “TOPLAM DAĞITIMA ESAS KAYNAK” OLUŞMUŞTUR. BU ÇERÇEVEDE, KONSOLİDE FİNANSAL TABLOLAR BAZ ALINARAK HAZIRLANAN TEKNİK TABLOLARIN KABULÜNÜ VE TOPLAM DAĞITIMA ESAS KAYNAĞIN TAMAMININ, BİREYSEL ÜYE ORTALAMA REZERVİNE %37,1 OLARAK GERÇEKLEŞEN TOPLAM NEMA ORANINDA UYGULANMASI SURETİYLE,

1.AKTİF ÜYELERİN 31 ARALIK 2025 TARİHİNDEKİ REZERVLERİNE (TEKNİK FAİZ DÂHİL) İLAVE EDİLEREK EMEKLİLİK YARDIMLARININ ARTIRILMASINI,

2.EMEKLİ MAAŞI SİSTEMİNDEKİ ÜYELERİN 31 ARALIK 2025 TARİHİNDEKİ REZERVLERİNE (TEKNİK FAİZ DÂHİL) İLAVE EDİLMESİNİ,

3.2025 YILI BAŞINDAN BUGÜNE KADAR EMEKLİLİK YARDIMINA HAK KAZANARAK ÜYELİKTEN AYRILMIŞ OLANLAR İLE EMS’DEN ÇIKANLARA VE PAY AZALTIMI YAPANLARA AYRILIŞ TARİHİNE GÖRE HESAPLANARAK (AYRILDIKLARI TARİHTE KENDİLERİNE VEYA HAK SAHİPLERİNE ÖDENEN TEKNİK FAİZ HARİÇ) KENDİLERİNE VEYA HAK SAHİPLERİNE 21 MAYIS 2026 TARİHİNDEN İTİBAREN ÖDENMESİNİ,

KARAR

2026 YILI ÇALIŞMA PROGRAMI VE BÜTÇESİNİN, 66’NCI OLAĞAN GENEL KURUL’DA ALINACAK KARARLARA VE ÜLKEMİZİN İÇİNDE BULUNDUĞU EKONOMİK KONJONKTÜRE GÖRE REVİZE EDİLEREK UYGULANMASINI,

KARAR

KONUT KREDİSİ ÜST LİMİTİNİN 5.000.000 TL’YE (BEŞMİLYONTÜRKLİRASI) ÇIKARILMASINI VE 01 HAZİRAN 2026 TARİHİNDEN GEÇERLİ OLMAK ÜZERE HAK EDEN ÜYELERE KULLANDIRILMASINI,

KARAR

PANDEMİ KOŞULLARI ALTINDA ÜYELERİN VE YAKINLARININ ÜCRETSİZ OLARAK UZAKTAN SAĞLIK HİZMETİ ALABİLMELERİNE YÖNELİK 2020 YILI NİSAN AYI İTİBARIYLA OYAK DOKTORUM MOBİL UYGULAMASININ DEVREYE ALINDIĞI GÖRÜLMÜŞTÜR. SÖZ KONUSU PANDEMİ KOŞULLARININ ORTADAN KALKMASI İLE BİRLİKTE GEÇEN SÜRE İÇERİSİNDE HİZMETİN AZ SAYIDA ÜYE TARAFINDAN KULLANILMASI VE KURUMA MALİYETİ DİKKATE ALINDIĞINDA HİZMETİN SÖZLEŞME HÜKÜMLERİNE GÖRE UYGULAMADAN KALDIRILMASINI,

KARAR

64’ÜNCÜ OLAĞAN GENEL KURUL KARARI İLE KALDIRILAN FEVKALADE BORÇ VERME HİZMETİNİN FAYDA VE MAHSURLARININ İNCELENEREK 67’NCİ OLAĞAN GENEL KURULA RAPOR OLARAK SUNULMASINI,

KARAR

TÜM GENEL KURUL KARARLARININ GÖZDEN GEÇİRİLMESİNE İMKAN SAĞLAYAN DİREKTİF, KARAR VE TEMENNİLER DOKÜMANININ TEMSİLCİLER KURULU VE GENEL KURUL ÖNCESİNDE GENEL KURUL ÜYELERİNE GÖNDERİLMESİNE DEVAM EDİLMESİ,

2018 YILI 58’İNCİ OLAĞAN GENEL KURUL KARAR NO:3 MADDESİNİN İPTALİNİ,

KARAR

61’İNCİ VE 64’ÜNCÜ OYAK OLAĞAN GENEL KURUL KARARLARI DOĞRULTUSUNDA İNŞAATLARIN DOĞRUDAN OYAK İNŞAAT A.Ş.’YE YAPTIRILMASI YÖNÜNDEKİ KARARIN ALTERNATİF MODELLERİN UYGULANMASINI SINIRLAMASI SEBEBİYLE;

İNŞAATLARIN OYAK İNŞAAT A.Ş.’NİN KONTROLÜNDE YÜRÜTÜLMESİ, DENETLENMESİ VE TESLİMİ ŞARTIYLA; MALİYET, ZAMAN, KAZANÇ, ORGANİZASYON, İŞ PLANLARININ DURUMU GİBİ KOŞULLARA GÖRE EN UYGUN İNŞAAT VE PROJE FİNANSMAN YÖNTEMLERİ İLE (HASILAT PAYLAŞIMI VE ANAHTAR TESLİM TAAHHÜT USULÜ DAHİL) DİĞER YÜKLENİCİLERE DE YAPTIRILABİLMESİNİ,

TEMENNİ

GENEL KURUL ÜYELERİNİN YASAL SORUMLULUKLARINI YERİNE GETİRİRKEN KURUM FAALİYETLERİ HAKKINDA DAHA SAĞLIKLI DEĞERLENDİRME YAPABİLMESİNİ SAĞLAMAK MAKSADIYLA OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNCE YAPILAN PLANLAMA İLE OYAK İŞTİRAKLERİNİ TANIMA VE İNCELEME FAALİYETİNİN DÜZENLENMESİNİ,

TEMENNİ

KÜRESEL EKONOMİK DALGALANMALARIN DERİNLEŞTİĞİ, ULUSLARARASI TİCARET ORTAMINDA REKABETİN HER GEÇEN GÜN DAHA DA ARTTIĞI; ÜLKEMİZİN İÇİNDE BULUNDUĞU COĞRAFYADA YAŞANAN SAVAŞLAR, ÇEVRE ÜLKELERDEKİ İÇ KARIŞIKLIKLAR VE BAZI DEVLETLERDE ORTAYA ÇIKAN OTORİTE BOŞLUKLARININ OLUŞTURDUĞU BELİRSİZLİK VE KAOTİK ORTAMDA ÜLKE EKONOMİMİZİN KENDİNİ KORUMA ÇABALARINA TANIKLIK ETMEKTEYİZ.

VATANIMIZIN DÖRT BİR KÖŞESİNDE, AĞIR VE ZORLU ŞARTLAR ALTINDA GÖREV YAPAN KARA, DENİZ VE HAVA KUVVETLERİ KOMUTANLIKLARI İLE JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI VE SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI PERSONELİNİN GELECEĞE GÜVENLE BAKABİLMESİNDE OYAK’IN ÜSTLENDİĞİ ROLÜN SON DERECE KIYMETLİ OLDUĞU AÇIKTIR. BU ÇERÇEVEDE, KÖKLÜ BİR GEÇMİŞE VE GÜÇLÜ BİR KURUMSAL HAFIZAYA SAHİP OLAN OYAK’IN, ÜYELERİYLE KURDUĞU GÜVEN İLİŞKİSİNİ PEKİŞTİREN YAKLAŞIMINI; AİDİYET DUYGUSUNU GÜÇLENDİREN, VEFA VE SORUMLULUK BİLİNCİYLE ŞEKİLLENEN HİZMET ANLAYIŞINI MEMNUNİYETLE MÜŞAHEDE ETMİŞ BULUNMAKTAYIZ.

KURUMA VE ÜYELERE DUYULAN VEFA ANLAYIŞIYLA YÜRÜTÜLEN FAALİYETLERİN YANI SIRA, ÜLKE EKONOMİSİNE DEĞER KATMA YÖNÜNDE ORTAYA KONULAN KARARLI DURUŞ VE SÜRDÜRÜLEBİLİR BÜYÜMEYİ ÖNCELEYEN STRATEJİK YAKLAŞIM, OYAK’IN GELECEĞE DAHA SAĞLAM VE EMİN ADIMLARLA İLERLEME İRADESİNİN GÜÇLÜ BİR GÖSTERGESİ OLMUŞTUR. MEVCUT KAZANIMLARIN KORUNMASININ YANI SIRA UZUN VADELİ DEĞER YARATMA HEDEFİYLE HAREKET EDİLDİĞİ GÖRÜLMEKTEDİR.

YÖNETİM ANLAYIŞINDA; ÜYELERİN HAK VE MENFAATLERİNİN AZAMİ ÖLÇÜDE KORUNMASI, ADALET, ŞEFFAFLIK, GÜVEN VE HESAP VEREBİLİRLİK İLKELERİNE BAĞLILIK TEMEL BİR YAKLAŞIM OLARAK ÖNE ÇIKMAKTADIR. BUNUNLA BİRLİKTE, ÜYELERİN REFAHINI ARTIRMAYI HEDEFLEYEN YATIRIM ODAKLI POLİTİKALARIN, LİYAKAT ESASLI YÖNETİM ANLAYIŞIYLA DESTEKLENMESİ; SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK VİZYONU VE STRATEJİK SEKTÖRLERDE LİDERLİK HEDEFİYLE BÜTÜNCÜL BİR ÇERÇEVEDE ELE ALINMAKTADIR. BU İLKELERİN SAHADAKİ UYGULAMALARINA YÖNELİK GÖZLEMLERİMİZ, KURUMSAL YÖNETİM ANLAYIŞININ GÜNDEN GÜNE GÜÇLENDİĞİNİ DE GÖSTERMEKTEDİR.

BU İTİBARLA; TEMMUZ 2025 İTİBARIYLA HİZMET BAYRAĞINI DEVRALAN YÖNETİM KURULU BAŞKANIMIZ EMEKLİ KORGENERAL SAYIN ZEKAİ AKSAKALLI, GENEL MÜDÜRÜMÜZ SAYIN MURAT YALÇINTAŞ VE KIYMETLİ ÇALIŞMA ARKADAŞLARINA TEŞEKKÜR EDER, YÜRÜTTÜKLERİ BAŞARILI ÇALIŞMALARIN ARTARAK DEVAM ETMESİNİ DİLERİZ.

OYAK NEMASI İÇİN TIKLAYINIZ…